Quanto ganha um advogado no Brasil?
O Estudo realizado pela consultoria Salomon e Azzi, especialista em recrutamento de advogados, aponta para uma alta demanda de gerentes jurídicos no primeiro semestre de 2014. Segundo o estudo, também é um bom momento para jovens advogados, uma vez que o mercado tem buscado melhores opções de custo-benefício, alocando jovens profissionais em posições de liderança nos departamentos jurídicos de empresas de médio e grande porte.
De acordo com o levantamento da consultoria Salomon e Azzi, as posições de liderança em departamentos jurídicos possuem remuneração muito atraente, que pode variar de 10 mil a 27 mil reais, dependendo do porte da empresa.
O estudo fez uma pesquisa salarial com advogados de escritórios de advocacia e empresas brasileiras. O resultado da pesquisa reflete a média salarial em diferentes segmentos da advocacia (escritório especializado em direito tributário, imobiliário, trabalhista, etc.) e diferentes cargos na hierarquia organizacional (júnior, pleno,gerente, diretor,etc.).
Para seu melhor entendimento sobre o estudo, os empregadores foram classificados da seguinte forma:
– Pequeno porte: faturamento anual de até 100 milhões de reais;
– Médio porte: faturamento anual entre 100 milhões e 500 milhões de reais;
– Grande porte: faturamento anual acima 500 milhões de reais.
Advogado júnior | Salário mínimo (R$) | Salário médio (R$) | Salário máximo R$) | Bônus anual |
---|---|---|---|---|
Empresa de pequeno porte | 3.200,00 | 3.700,00 | 4.600,00 | Até 1 salário |
Empresa de médio porte | 3.500,00 | 4.200,00 | 5.100,00 | Até 2 salários |
Empresa de grande porte | 3.900,00 | 4.800,00 | 5.900,00 | Até 3 salários |
Advogado pleno | Salário mínimo (R$) | Salário médio (R$) | Salário máximo (R$) | Bônus anual |
---|---|---|---|---|
Empresa de pequeno porte | 4.500,00 | 5.200,00 | 6.000,00 | Até 1 salário |
Empresa de médio porte | 5.000,00 | 6.100,00 | 7.000,00 | Até 2 salários |
Empresa de grande porte | 6.200,00 | 7.500,00 | 8.500,00 | Até 4 salários |
Gerente jurídico | Salário mínimo (R$) | Salário médio (R$) | Salário máximo (R$) | Bônus anual |
---|---|---|---|---|
Empresa de pequeno porte | 10.000,00 | 12.300,00 | 13.500,00 | Até 2 salários |
Empresa de médio porte | 12.500,00 | 14.700,00 | 17.100,00 | Até 4 salários |
Empresa de grande porte | 17.000,00 | 21.500,00 | 27.000,00 | Até 6 salários |
Diretor jurídico | Salário mínimo (R$) | Salário médio (R$) | Salário máximo (R$) | Bônus anual |
---|---|---|---|---|
Empresa de médio porte | 23.500,00 | 29.600,00 | 36.000,00 | Até 5 salários |
Empresa de grande porte | 32.000,00 | 40.700,00 | 52.800,00 | Até 8 salários |
Head jurídico | Salário mínimo (R$) | Salário médio (R$) | Salário máximo (R$) | Bônus anual |
---|---|---|---|---|
startup | 15.000,00 | 18.900,00 | 22.400,00 | Até 3 salários |
VP jurídico | Salário mínimo (R$) | Salário médio (R$) | Salário máximo (R$) | Bônus anual |
---|---|---|---|---|
Empresa | 41.800,00 | 52.000,00 | 64.300,00 | Até 12 salários |
Escritório contecioso tributário | Pequeno porte | Médio porte | Grande porte |
---|---|---|---|
Advogado júnior | 3.410 a 4.950 (R$) | 3.850 a 6.160 (R$) | 4.180a 6.050 (R$) |
Advogado pleno | 4.620 a 6.160 (R$) | 6.050 a 7.700 (R$) | 6.820 a 9.350 (R$) |
Advogado sênior | 7.150 a 10.120 (R$) | 8.360 a 13.750 (R$) | 9.020 a 17.930 (R$) |
Escritório imobiliário | Pequeno porte | Médio porte | Grande porte |
---|---|---|---|
Advogado júnior | 3.520 a 5.170 (R$) | 4.180 a 6.050 (R$) | 4.180 a 6.270 (R$) |
Advogado pleno | 4.840 a 6.380 (R$) | 6.050a 8.030 (R$) | 6.380 a 9.020 (R$) |
Advogado sênior | 7.040 a 11.000 (R$) | 8.800 a 14.300 (R$) | 9.460 a 17.380 (R$) |
Escritório especializado em mercado de capitais | Pequeno porte | Médio porte | Grande porte |
---|---|---|---|
Advogado júnior | 3.850 a 5.500 (R$) | 4.400 a 6.600 (R$) | 4.400 a 6.600 (R$) |
Advogado pleno | 5.500 a 7.700 (R$) | 6.160 a 8.800 (R$) | 6.600 a 9.900 (R$) |
Advogado sênior | 8.580 a 13.200 (R$) | 9.900 a 19.800 (R$) | 12.980 a 24.530 (R$) |
Escritório especializado em regulatório/infraestrutura | Pequeno porte | Médio porte | Grande porte |
---|---|---|---|
Advogado júnior | 3.850 a 5.500 (R$) | 3.850 a 5.720 (R$) | 3.850 a 6.050 (R$) |
Advogado pleno | 6.050 a 8.250 (R$) | 6.160 a 9.350 (R$) | 7.480 a 11.000 (R$) |
Advogado sênior | 7.920 a 13.200 (R$) | 9.350 a 17.600 (R$) | 10.450 a 19.800 (R$) |
Escritório Trabalhista | Pequeno porte | Médio porte | Grande porte |
---|---|---|---|
Advogado júnior | 3.190 a 3.740 (R$) | 3.740 a 4.620 (R$) | 3.740 a 6.050 (R$) |
Advogado pleno | 4.180 a 5.500 (R$) | 5.720 a 7.700 (R$) | 6.930 a 8.580 (R$) |
Advogado sênior | 7.150a 8.800 (R$) | 7.700 a 11.880 (R$) | 9.680 a 16.720 (R$) |
Escritório contencioso cível especializado | Pequeno porte | Médio porte | Grande porte |
---|---|---|---|
Advogado júnior | 3.410 a 4.950 (R$) | 3.850 a 5.500 (R$) | 3.850 a 6.050 (R$) |
Advogado pleno | 4.620 a 7.480 (R$) | 5.720 a 9.350 (R$) | 7.920 a 10.450 (R$) |
Advogado sênior | 7.590 a 10.450 (R$) | 8.800 a 13.200 (R$) | 10.010 a 17.050 (R$) |
Fonte: Exame – Abril
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O estudo parece ser bastante estimulante, mas contradiz um pouco com a realidade de muitos advogados, principalmente os recém-formados. O mercado tem buscado advogados com remunerações muito abaixo da média apresentada no estudo. Não é raro ver anúncios de advogado júnior com salário inicial de R$ 1.500,00 ,mas isso ainda está na linha do aceitável.
Em grandes centros, a exemplo de São Paulo e Rio de Janeiro,é comum a seguinte oferta de emprego: motoboy com OAB! Isso mesmo, uma oferta de emprego casada: OAB + CNH! Um transportador de processos, de um escritório a outro, ou do escritório para as varas e vice-versa! Outro grande absurdo que temos visto são os famosos advogados audiencistas, que recebem entre R$ 20,00 e R$ 50,00 por cada audiência. Imagina você,depois de todo investimento feito em sua formação, todo empenho na sua aprovação no Exame da OAB, ter que ficar de plantão nos fóruns, fazer as sustentações orais e receber míseros R$ 50,00 por cada audiência.
Por razões como essas que o Conselho Federal da OAB criou uma campanha nacional pela Dignidade dos Honorários Advocatícios. A entidade, em defesa da valorização do trabalho dos advogados, foi muito feliz ao criar essa campanha. Dentre diversas ações promovidas, você pode encontrar no hotsite da campanha o selo em prol da campanha para ser timbrado em seus documentos e propostas, adesivos automotivos, cartazes,dentre outros.
A campanha da OAB foi tão assertiva e veio em tão boa hora que vale à pena nosso reconhecimento. Esperamos que projetos como esse ajudem a sensibilizar o mercado para melhores condições aos advogados, que são peças fundamentais para manutenção da ordem e justiça no Brasil!
E você,faça também sua parte, ajude a divulgar esse material!